¿Por qué tomar un taller Qurio de Innovación?
En un entorno de cambio constante, innovar no es una opción, es una necesidad. Los talleres de Qurio Group están diseñados para brindar a las empresas herramientas prácticas y metodologías probadas que permiten transformar ideas en resultados tangibles.
Participar en un taller de innovación significa:
Identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
Aprender a gestionar la innovación como un proceso sistemático y sostenible.
Fortalecer la capacidad del equipo para resolver problemas complejos.
Desarrollar competencias clave que aumentan la competitividad y la resiliencia de la organización.
En Qurio, creemos que la innovación no ocurre por casualidad, sino a través de un proceso guiado que combina visión estratégica, talento y acción. Nuestros talleres son el espacio para dar ese paso con acompañamiento experto.
Talleres en Línea
- Fortalece la capacidad de tu organización para transformar ideas en proyectos tecnológicos e innovadores con impacto real.
- Aprende metodologías y herramientas para alinear tecnología, estrategia y resultados de negocio.
- Conoce y aplica buenas prácticas de empresas líderes en innovación.
- Aprende a estructurar la innovación con un enfoque estratégico y medible.
- Integra procesos, personas y tecnología en un sistema que impulse resultados sostenibles.
- Fortalece la capacidad organizacional para innovar con rumbo, orden y propósito.
- Desarrolla una cultura organizacional que potencie la innovación y el aprendizaje continuo.
- Fortalece las competencias y liderazgo del talento en entornos de cambio.
- Conecta la gestión del talento con la estrategia de innovación empresarial.
A quién van dirigidos nuestros Talleres
Directivos
Empresarios
Gerentes
Líderes
Con la responsabilidad o inquietud de impulsar el desarrollo tecnológico y la innovación en su(s) organización(es).
Lineamientos de Participación
Para asegurarnos de que los talleres tendrán un excelente aprovechamiento solicitamos cumplir el perfil de inscripción.
- Para la liberación del diploma, se requiere una calificación mínima del 80% en las evaluaciones.
- Nuestros talleres tienen una vigencia de tres meses a partir de la fecha de pago.
- Los talleres se imparten a través de Google Classroom, por lo que deberás proporcionar dos correos electrónicos: uno laboral y uno Gmail.
¿Qué beneficios encontrarás en los talleres?
En estos espacios colaboran integrantes de «Redes de Innovación» una Red de especialistas y empresas que cuentan con un perfil Innovador de amplio reconocimiento en el país a través de la evaluación del «Premio Qurio a la Innovación» y su legado del «Premio Nacional de Tecnología e Innovación», quienes, a través de la filosofia de Qurio Group, se integran para compartir sus experiencias y conocimientos en este taller a profesionales y empresas que quieren iniciarse en el camino de la innovación o desean madurar sus modelos.
Instructores especialistas
Nuestros Talleres son Impartidos por Especialistas y Socios Fundadores Qurio como:
David Güemes
Jorge Lozano
Miguel Loera
Abraham Tijerina
Guillermo Granados
Carlos López
Algunos miembros en acción
Esteban Alfaro
Esteban Alfaro
Tecnología de Operaciones Grupo FRISA
Antonio Sierra
Antonio Sierra Gutierrez
Director Centro de Investigación y Desarrollo en Servicios Condumex S. A. De C. V. (Grupo CARSO)
Mario Villalon
Mario Alejandro Villalon
Director de Innovación Tecnológica en EUROTRANCIATURA MEXICO
Regístrate si estás interesado en participar en este programa que te da acceso a las MEJORES PRÁCTICAS y FORMAS DE INNOVAR de las empresas.
Talleres en Línea
- Fortalece la capacidad de tu organización para transformar ideas en proyectos tecnológicos e innovadores con impacto real.
- Aprende metodologías y herramientas para alinear tecnología, estrategia y resultados de negocio.
- Conoce y aplica buenas prácticas de empresas líderes en innovación.
- Aprende a estructurar la innovación con un enfoque estratégico y medible.
- Integra procesos, personas y tecnología en un sistema que impulse resultados sostenibles.
- Fortalece la capacidad organizacional para innovar con rumbo, orden y propósito.
- Desarrolla una cultura organizacional que potencie la innovación y el aprendizaje continuo.
- Fortalece las competencias y liderazgo del talento en entornos de cambio.
- Conecta la gestión del talento con la estrategia de innovación empresarial.